Ausbildung in Mediation -
Einführungskurs

Konfliktmanagement in Organisationen und Unternehmen:
Einführung Modul 1+2

Im Einführungskurs werden Sie die ersten zwei Module der Ausbildung in Mediation – „Konfliktmanagement in Organisationen und Unternehmen“ kennenlernen. Im ersten Modul der Ausbildung steht die Einführung in die Mediation als Format zur Konfliktlösung. Das zweite Modul behandelt das Thema Konflikte und den Möglichkeiten des Konfliktmanagements. Im Seminar werden der Aufbau einer Mediation, Methoden zum Konfliktmanagement aus der Mediation wie aktives Zuhören, Reframen und verschiedene Fragetechniken vorgestellt und erprobt. Im Grundkurs erwerben Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse und schließen den Kurs mit einer Teilnahmebescheinigung ab. Es besteht die Möglichkeit, das Aufbauseminar zur Ausbildung in Mediation – „Konflikte professionell lösen“ anzuschließen.

Inhalte

Das Phasenmodell der Mediation
Rolle und Haltung des Mediators
Mediationsfelder
Zentrale Methoden und Techniken

Die genauen Termine und Seminarzeiten finden Sie unten auf dieser Seite oder in der aktuellen Broschüre.

Gerne stehen wir für ein kostenloses Beratungsgespräch zur Verfügung.
Im Rahmen unserer Infoabende können Sie sich persönlich über die Ausbildung informieren.